✅ Richiedi la NASpI online sul sito INPS: accedi con SPID, compila la domanda entro 68 giorni dalla cessazione, allega documenti essenziali.
Per fare richiesta della NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego), è necessario seguire una serie di passaggi fondamentali che garantiscono l’accesso all’indennità di disoccupazione offerta dall’INPS ai lavoratori subordinati che hanno perso involontariamente il lavoro. La domanda va presentata preferibilmente online tramite il portale INPS entro 68 giorni dalla data di cessazione del rapporto lavorativo.
In questo articolo, esploreremo nel dettaglio ogni singolo passaggio richiesto per inviare correttamente la domanda della NASpI, illustrando le modalità di accesso, i documenti necessari, i termini temporali da rispettare e le alternative in caso di difficoltà nella procedura digitale. Inoltre, vedremo quali sono i requisiti per accedere a questa forma di sostegno al reddito, con esempi pratici per facilitare la comprensione e per evitare eventuali errori nella compilazione della domanda.
I passaggi principali per fare richiesta della NASpI
- Verifica dei requisiti: assicurati di rientrare tra i destinatari della NASpI, ovvero lavoratori dipendenti con almeno 13 settimane di contribuzione nei 4 anni precedenti e almeno 30 giorni di lavoro effettivo nei 12 mesi antecedenti la disoccupazione.
- Raccolta documenti: prepara il documento di identità valido, il codice fiscale, il numero della posizione assicurativa e, se disponibili, il modello SR163 fornito dal datore di lavoro.
- Accesso al portale INPS: collegati al sito ufficiale INPS e accedi con le credenziali SPID, CIE o CNS.
- Compilazione della domanda online: seleziona la voce per la NASpI, inserisci i dati richiesti e allega eventuali documenti richiesti.
- Invio della domanda: una volta completata la compilazione, invia la domanda e conserva la ricevuta di presentazione come prova.
- Monitoraggio della richiesta: attraverso il portale INPS puoi verificare lo stato della tua domanda e se necessario fornire ulteriori integrazioni.
Alternative per presentare la domanda
- Patronati e CAF: è possibile rivolgersi a patronati o centri di assistenza fiscale per la compilazione e l’invio della domanda gratuitamente, nel caso in cui non si abbia dimestichezza con la procedura online.
- Telefono: per informazioni e assistenza, è possibile contattare il call center INPS.
Documenti necessari per presentare correttamente la domanda NASpI
Per avviare la procedura di richiesta della NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego), è fondamentale preparare una serie di documenti essenziali. Avere tutto il materiale necessario a portata di mano permette di evitare ritardi o complicazioni nella pratica, facilitando così l’accesso ai benefici previdenziali a cui si ha diritto.
Elenco dettagliato dei documenti richiesti
- Documento di identità valido: carta d’identità, passaporto o patente di guida in corso di validità.
- Codice fiscale: indispensabile per l’identificazione personale.
- Ultimo contratto di lavoro: copia del contratto o della lettera di licenziamento, che comprovi la cessazione del rapporto lavorativo.
- Certificato di disoccupazione rilasciato dal Centro per l’Impiego: attestante lo stato di disoccupazione.
- Estratto conto contributivo: disponibile sul sito INPS, comprova i contributi versati nei periodi lavorati.
- Coordinate bancarie (IBAN): necessarie per l’accredito della NASpI sul conto corrente.
- Dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro (DID): documento che attesta la volontà e la disponibilità a intraprendere una nuova attività lavorativa.
Perché ciascun documento è importante?
Ad esempio, il certificato di disoccupazione è fondamentale perché attesta ufficialmente la situazione lavorativa attuale, mentre l’estratto conto contributivo garantisce che il richiedente abbia maturato i requisiti contributivi minimi necessari per accedere al sussidio. Senza questi, la domanda potrebbe essere respinta o ritardata.
Consigli pratici per la raccolta dei documenti
- Controlla sempre la scadenza dei documenti, in particolare quella del documento di identità.
- Richiedi l’estratto conto contributivo con anticipo per evitare problemi dovuti ai tempi di elaborazione online o in ufficio.
- Verifica le coordinate bancarie per assicurarti che siano corrette e attive.
- In caso di assenza o smarrimento di documenti, rivolgiti tempestivamente agli enti competenti come il Centro per l’Impiego o l’INPS.
Tabella comparativa: Documenti per diversi tipi di lavoratori
| Tipo di lavoratore | Documenti obbligatori | Note |
|---|---|---|
| Lavoratore dipendente | Documento d’identità, codice fiscale, lettera di licenziamento, estratto conto contributivo, IBAN, DID | La lettera di licenziamento è essenziale per confermare la cessazione del rapporto |
| Collaboratore o lavoratore intermittente | Documento d’identità, codice fiscale, contratti di collaborazione, estratto conto contributivo, IBAN, DID | Occorre fornire tutti i contratti firmati durante l’ultimo anno |
| Autonomi iscritti alla gestione separata | Documento d’identità, codice fiscale, certificazione dei versamenti INPS, IBAN, DID | Il certificato dei versamenti è fondamentale per verificare la contribuzione |
Ricorda: una preparazione accurata non solo velocizza la pratica ma aumenta le probabilità di ottenere la NASpI senza intoppi. Organizzare i documenti con cura è il primo passo verso un supporto economico tempestivo.
Domande frequenti
Cos’è la NASpI?
La NASpI è la Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego, un’indennità di disoccupazione per i lavoratori dipendenti che hanno perso involontariamente il lavoro.
Chi può richiedere la NASpI?
Possono richiedere la NASpI i lavoratori dipendenti con almeno 13 settimane di contributi nei 4 anni precedenti e almeno 30 giorni di lavoro effettivo negli ultimi 12 mesi.
Quali documenti servono per fare richiesta?
È necessario avere il codice fiscale, il documento d’identità, il codice IBAN del conto corrente e il certificato di cessazione del rapporto di lavoro.
Dove e come presentare la domanda?
La domanda va presentata online tramite il sito INPS, con SPID, Carta d’Identità Elettronica, o PIN INPS, oppure attraverso patronati e CAF.
Entro quanto tempo va fatta la richiesta?
La domanda deve essere presentata entro 68 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro per poter beneficiare della NASpI.
Quanto dura l’indennità NASpI?
La durata massima è pari alla metà delle settimane contributive degli ultimi 4 anni, generalmente fino a un massimo di 24 mesi.
| Passaggio | Descrizione | Tempistica |
|---|---|---|
| 1. Verifica requisiti | Controllare se si possiedono i contributi minimi richiesti | Prima di fare domanda |
| 2. Raccolta documenti | Preparare codice fiscale, documento d’identità, certificato di fine rapporto e IBAN | Pre-domanda |
| 3. Presentazione domanda | Inoltrare la richiesta tramite sito INPS o attraverso un patronato | Entro 68 giorni dalla cessazione |
| 4. Attesa risposta | L’INPS verifica i dati e comunica l’esito | Normalmente entro qualche settimana |
| 5. Ricezione indennità | Inizio pagamento mensile dell’indennità sulla banca o conto corrente indicato | Dal mese successivo alla domanda accettata |
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